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REPLAY - La dyslexie, le super pouvoir caché des entreprises

Par Alexis Ellin Publié le 15/12/2025
Saviez-vous que près de 10 % de la population est concernée par la dyslexie ? Ce trouble est souvent associé au statut RQTH en entreprise… mais derrière cette étiquette se cachent des compétences : créativité, capacité à trouver des solutions, adaptabilité. Dans ce live réalisé conjointement entre l'ANDRH, LinkedIn et Liliforlife, découvrez les atouts des profils dyslexiques et aux actions simples pour favoriser leur inclusion !

Le replay : 

 

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« L’entrepreneuriat est pour beaucoup de jeunes le premier cadre structurant de leur vie professionnelle »

Alors que les études se multiplient sur les difficultés d’insertion des jeunes et la pénurie de talents côté entreprises, une réalité s’impose : on ne manque pas de potentiel, on manque de cadres pour le révéler. Rencontre avec Moussa Camara, son fondateur, et Vanessa Saragaglia, directrice de l’employabilité et de l’insertion, pour une discussion sans filtre sur une inclusion pensée comme une stratégie RH à part entière.

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Nicolas Bertin : le sens du service en ligne de conduite

Dans un contexte de tensions durables sur l’emploi, de transformation accélérée du commerce et de quête de sens au travail, le rôle du DRH n’a jamais été aussi stratégique. Chez METRO France, Nicolas Bertin défend une vision profondément humaine des ressources humaines, ancrée dans le terrain, le service et la transmission. Portrait d’un DRH pour qui la performance passe d’abord par l’engagement et la confiance.