Incendies exceptionnels : quelles obligations pour l’employeur ?
Par
Christelle DHONDEE
Publié le
29/07/2026
Alors que les incendies se multiplient sur le territoire, les RH sont souvent en première ligne pour gérer des situations difficiles : fermeture de l’entreprise, salariés empêchés de travailler, évacuation, etc…. Entre obligation de sécurité et solidarité, quels sont les bons réflexes à adopter ? Tour d'horizon des principales règles à connaître.
Rejoignez-nous dès maintenant
Offre découverte :
- Accès aux événements
- Infos accessibles 24/7
- Groupe WhatsApp local
- Accès à tous les outils
- Co-construire les RH de demain
199
€
Tout inclus
Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026
Déjà un compte ? Se connecter