Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
International
●
RSE

La Commission européenne souhaite alléger les obligations de la CSRD

Par Alexis Ellin Publié le 27/02/2025
Mis à jour le 13/03/2025
Réservé aux adhérents
Le 26 février 2025, la Commission européenne a proposé des modifications à la directive CSRD, visant à réduire les charges administratives des entreprises. Ces ajustements incluent une augmentation des seuils d'application et un report des échéances.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
RSE

Mémo - Fera-t-il trop chaud pour travailler ?

Notre parcours « Fera-t-il trop chaud pour travailler ? » réalisé en partenariat avec AXA se termine aujourd'hui ! Avec ce mémo, (D)RH, êtes-vous prêts à repenser vos organisations face aux nouvelles réalités climatiques ?

RSE

Replay - Fera-t-il trop chaud pour travailler ?

Notre parcours avec AXA continue ! L’ANDRH et AXA ont proposé un webinaire consacré à une question brûlante : « Fera-t-il trop chaud pour travailler ? ». Alors que les vagues de chaleur se multiplient et que le climat bouleverse nos habitudes, ce rendez-vous a permis d’ouvrir le débat sur les conséquences concrètes du réchauffement climatique dans le monde du travail : santé des salariés, adaptation des organisations, responsabilités des employeurs et nouveaux repères pour la fonction RH.

International

Tiffany Foucault (Fnac Darty) - La DRH du réel

Ce qui frappe d’entrée lorsque l’on s’intéresse au parcours de Tiffany Foucault, c’est sa capacité à persévérer et à apprendre en continu. Forte d’une carrière marquée par des expériences dans des groupes d’envergure, elle a su faire de chaque aventure un tremplin et naviguer avec succès dans des environnements complexes. Son approche, ancrée dans la réalité, en fait aujourd’hui une experte en conduite du changement portée par l’envie de comprendre les dynamiques humaines. À la tête de la DRH du groupe Fnac Darty depuis fin 2019, stratégie et transformation s’entrelacent dans sa politique pour dessiner les contours d’un groupe en mouvement.