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  • Égalité professionnelle F/H

L’UE fixe à 40% l’obligation de féminisation des conseils d’administration

Dix ans après la loi française Copé-Zimmerman instituant un quota de 40% de femmes au minimum dans les conseils d’administrations, l’Union européenne a statué fin novembre...
02 Décembre 2022
  • Talent management
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Notre checklist pour préparer vos mobilités à l'international

Une mobilité à l'international, ça se prépare ! Cadre juridique, package assurantiel, politique(s) en vigueur... Découvrez dans cette checklist élaborée avec Bessé, les po...
27 Septembre 2022
  • Prospective
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Talent management : et si vous mettiez en place des voyages d'échange inter-entreprises ?

Nicolas Combes, DGA de la Saline royale d’Arc-et-Senans et président ANDRH Franche-Comté a mis en place dès 2015 des voyages d’échange de compétences inter-entreprises pou...
25 Septembre 2022
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  • Actualité sociale

Salaire minimum, égalité pro… les enjeux de la présidence française de l’UE

La France a pris la présidence du Conseil de l’Union européenne (UE) le 1er janvier, pour une durée de 6 mois. Ceci lui permettra de mettre à l’ordre du jour certains suje...
11 Janvier 2022
  • Carrière RH
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The people profession in 2018 - Le rapport du CIPD

Des professionnels des ressources humaines et de la L&D aux professionnels de l'Humain, le nouveau rapport du CIPD* « The People Profession in 2018 » dresse le parcours de...
24 Décembre 2021
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  • Organisation du travail

Italie : près d’un tiers des grandes entreprises utilise le smart working

30% des grandes entreprises a réalisé des projets structurés de travail agile contre 17% en 2015, et les « smart workers » italiens – ces salariés qui bénéficient d’une fl...
24 Décembre 2021
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