Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Mémo
●
#JeunesProsRH
●
Talent management
●
Recrutement
●
International

Mémo pratique : le volontariat international en entreprise (VIE)

Par Anaïs Coulon Publié le 26/05/2023
Mis à jour le 29/11/2024
Dans un contexte tendu de recrutement, le Volontariat International en Entreprise (V.I.E), un dispositif sécurisé et flexible, permet d’attirer de jeunes talents. Le V.I.E est une solution RH « clé-en-main » qui permet d’envoyer un jeune talent en mission professionnelle à l’étranger pour une durée de 6 à 24 mois. Décryptage dans ce mémo pratique élaboré avec Business France.
Sommaire

Pour aller plus loin

À Télécharger
Mémo pratique - Le VIE
179,05 Ko
À Télécharger
Mémo pratique - Le VIE
179,05 Ko
Lectures liées
#JeunesProsRH

ÉTUDIANTS : Offre de rentrée 2025-2026

En cette rentrée 2025, nous lançons pour les étudiants, du 1er septembre au 31 décembre 2025, notre offre de rentrée ! Cette offre permet de bénéficier de conditions d'adhésion avantageuses pour les nouveaux étudiants adhérents.

International

Tiffany Foucault (Fnac Darty) - La DRH du réel

Ce qui frappe d’entrée lorsque l’on s’intéresse au parcours de Tiffany Foucault, c’est sa capacité à persévérer et à apprendre en continu. Forte d’une carrière marquée par des expériences dans des groupes d’envergure, elle a su faire de chaque aventure un tremplin et naviguer avec succès dans des environnements complexes. Son approche, ancrée dans la réalité, en fait aujourd’hui une experte en conduite du changement portée par l’envie de comprendre les dynamiques humaines. À la tête de la DRH du groupe Fnac Darty depuis fin 2019, stratégie et transformation s’entrelacent dans sa politique pour dessiner les contours d’un groupe en mouvement.

Mémo

Guide pratique - Formation professionnelle

Ce guide pratique à destination des (D)RH synthétise 9 dispositifs de formation mobilisables par l’employeur ou en lien avec l’entreprise. Objectif : vous aider à orienter efficacement vos salariés, sécuriser les parcours professionnels et répondre aux enjeux de compétences, de recrutement ou de reconversion.