Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH Offre MAX
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Mémo
●
#JeunesProsRH
●
Talent management
●
Recrutement
●
International

Mémo pratique : le volontariat international en entreprise (VIE)

Par L'équipe ANDRH Publié le 06/01/2026
Mis à jour le 20/01/2026
le Volontariat International en Entreprise (V.I.E) confirme plus que jamais son rôle stratégique pour attirer et développer les jeunes talents. À l’occasion des 25 ans du dispositif, Business France rappelle que plus de 11 500 jeunes sont actuellement en mission dans 118 pays, au service de 2 500 entreprises, et que le V.I.E demeure un levier performant de recrutement et d’internationalisation pour les organisations françaises. Dispositif sécurisé, reconnu et en constante évolution, il permet aux entreprises de projeter des talents opérationnels à l’international pour des missions de 6 à 24 mois. Décryptage dans ce mémo pratique élaboré avec Business France.
Sommaire

Pour aller plus loin

À Télécharger
Mémo pratique - Le VIE
179,05 Ko
À Télécharger
Mémo pratique - Le VIE
179,05 Ko

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre MAX avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 499 € →

Tout inclus. + 100 € de droits d'entrée pour les nouveaux adhérents. Offre limitée aux RH de +30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2027.

Lectures liées
Recrutement

Talents de France : synthèse des travaux régionaux ANDRH et propositions à destination du ministère

L'ANDRH s'est vu confier par le Ministère chargé de l'Égalité l'animation de groupes de travail régionaux dans le cadre de l'initiative nationale « Talents de France », sous l'impulsion d'Aurore Bergé puis poursuivie par le Ministre du Travail Jean-Pierre Farandou. L'objectif : recueillir les bonnes pratiques d'emploi inclusif dans les territoires, identifier les freins structurels et formuler des propositions concrètes et opérationnelles pour favoriser l'accès à l'emploi des habitants des quartiers prioritaires (QPV) et des zones rurales.

Recrutement

23% des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes travaillent dans l’industrie

Première région industrielle de France, l’Auvergne-Rhône-Alpes abrite un tissu productif dense, diversifié, ancré dans des filières à haute intensité technologique. Un chiffre le résume : 23 % des cadres de la région travaillent dans l'industrie, contre 16 % en moyenne nationale. Une réalité structurelle qui apparait comme un enjeu central pour les entreprises et les cadres à l'heure de la transition écologique. Un article rédigé par Stéphane Currenti, délégué régional de l’Apec Auvergne-Rhône-Alpes.

Recrutement

“La compétence de recruter est une compétence managériale”

Et si votre recrutement ne tenait pas à la qualité du poste, ni même à la rémunération… mais tout simplement à la qualité de votre manager ? Explorons les chiffres d’une enquête qui place le manager au coeur… du mercato. Avec Etienne Ageneau, DRH Entrepreneur de L’étincelle RH et Président Comité Paritaire Régional APEC Pays de la Loire.