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La jurisprudence d'octobre 2022 à ne pas manquer !

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Barème Macron, autorisation de licenciement d'un salarié protégé, requalification en contrat de travail, abus de la liberté d’expression, critère d’appréciation du motif économique, enregistrement lors d’un entretien… Nous décryptons pour vous la récente jurisprudence sociale de la Cour de cassation ! Quelques rappels ou nouveautés qui pourraient impacter la vie de votre entreprise…
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Veille sociale - Semaine du 3 août 2026

Au programme : indemnité carburant, procédure prud’homale, incendies exceptionnels. La dernière veille sociale avant la pause estivale. Bonne lecture 😎

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Incendies exceptionnels : quelles obligations pour l’employeur ?

Alors que les incendies se multiplient sur le territoire, les RH sont souvent en première ligne pour gérer des situations difficiles : fermeture de l’entreprise, salariés empêchés de travailler, évacuation, etc…. Entre obligation de sécurité et solidarité, quels sont les bons réflexes à adopter ? Tour d'horizon des principales règles à connaître.