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La jurisprudence d'octobre 2022 à ne pas manquer !

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Barème Macron, autorisation de licenciement d'un salarié protégé, requalification en contrat de travail, abus de la liberté d’expression, critère d’appréciation du motif économique, enregistrement lors d’un entretien… Nous décryptons pour vous la récente jurisprudence sociale de la Cour de cassation ! Quelques rappels ou nouveautés qui pourraient impacter la vie de votre entreprise…
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Depuis le décret du 5 juillet 2024, les salariés aidants peuvent débloquer de façon anticipée leur intéressement placé sur un PEE. Un levier financier immédiat encore peu mobilisé, mais à fort potentiel pour accompagner des situations de vie de plus en plus fréquentes.