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La rupture en cas de manquements de l’employeur : un nouveau mode de rupture du contrat d’apprentissage ?

Par Christelle DHONDEE Publié le 29/04/2026
Un apprenti peut-il rompre son contrat en cas de manquements avérés de son employeur ? ✅OUI. Lorsqu'il invoque des manquements graves de l'employeur rendant impossible la poursuite du contrat d'apprentissage, l'apprenti peut rompre immédiatement ce contrat, sans que cette rupture soit qualifiée de prise d'acte.
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