La rupture en cas de manquements de l’employeur : un nouveau mode de rupture du contrat d’apprentissage ?
Par
Christelle DHONDEE
Publié le
29/04/2026
Un apprenti peut-il rompre son contrat en cas de manquements avérés de son employeur ?
✅OUI. Lorsqu'il invoque des manquements graves de l'employeur rendant impossible la poursuite du contrat d'apprentissage, l'apprenti peut rompre immédiatement ce contrat, sans que cette rupture soit qualifiée de prise d'acte.
Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à
comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.
Veille sociale - Semaine du 11 Mai 2026