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L'UE mise sur la transparence salariale pour réduire les écarts de salaire

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L’égalité F/H sera l’un des enjeux majeurs portés par la France pendant les 6 mois de présidence de l’Union Européenne. L’UE mise sur la transparence salariale pour réduire les écarts de salaire, notamment en fonction du genre. Un projet de directive sera examiné dans les prochaines semaines. Zoom sur la directive UE sur la transparence salariale et ce qu’elle dessine pour les RH.
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