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Diversité : Replay - La diversité et l'inclusion : état des lieux et bonnes pratiques

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[Parcours diversité] - jour 3 : replay webinar « La diversité et l'inclusion en entreprise : état des lieux et bonnes pratiques » ! Du 17 juillet au 21 juillet 2023, l’ANDRH vous a proposé une semaine dédiée à la diversité et à l'inclusion pour des organisations toujours plus engagées et impactantes.
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Talent management

Baromètre Talent Management 2025 : la gestion des talents concerne tout le monde

L’édition 2025 du Baromètre Talent Management, menée par l’ANDRH en partenariat avec Cegid, confirme une dynamique désormais incontournable : la gestion des talents s’impose comme un véritable pilier des stratégies RH. Cette édition montre combien le talent management a évolué : il s’ouvre à tous et s’inscrit résolument dans le développement des compétences, marquant une transformation profonde des pratiques.

Recrutement

Fidéliser sans recette miracle serait-elle la meilleure solution ?

Dans un marché cyber sous tension, où 69 % des professionnels ont été approchés par un recruteur au moins une fois dans l’année selon l’Observatoire Cyber 2025, la fidélisation ne peut plus se résumer à des dispositifs RH standards. Pour Cathy Ferry, pour les activités de cybersécurité pour Orange, retenir un expert relève du sur‑mesure : comprendre une population rare, cultiver l’excellence et offrir du sens à chaque parcours.

Replay

Replay - Live sur la Transparence des rémunérations : Vrai ou Faux

"Il est trop tard pour être prêt”, “je vais connaitre le salaire de mon collègue” ou encore “C’est un truc de grosse boite, ça ne me concerne pas”. Ces phrases vous les avez peut-être vues, lues ou entendues. Avec la directive sur la transparence des rémunérations qui arrivent à grand pas, il est temps d’y voir plus clair et de faire le point. Vrai ou faux ? Deux expertes juridiques décryptent les on-dit pour vous.