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Emploi

Plans de sauvegarde de l’emploi : où en est-on ?

Par Alexis Ellin Publié le 09/06/2026
Ils ne font plus la une, mais ils s’installent durablement dans le paysage social. Les PSE reviennent sous des formes plus discrètes, plus ciblées, mais tout aussi impactantes. Derrière les chiffres, une réalité s’impose aux DRH : le PSE est un risque à anticiper et à profondément humaniser.
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Lectures liées
Droit du travail

Veille Sociale - Semaine du 8 juin 2026

Au programme : congé supplémentaire de naissance, assurance chômage, parents d’enfants gravement malades, et la jurisprudence. Tout ce qu’il faut retenir cette semaine !

Droit du travail

Mémo - Le congé supplémentaire de naissance

C’est officiel : le congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur. Publiés le 31 mai, les décrets d’application ouvrent la voie aux premiers départs dès le 1er juillet, à condition de respecter un délai de prévenance d’un mois. Ils fixent aussi les règles d’indemnisation. On fait le point pour vous dans ce mémo.

Droit du travail

L’indemnité pour transmission tardive du CDD peut-elle se cumuler avec l’indemnité de requalification en CDI ?

Par un arrêt récent, la Cour de cassation apporte une précision importante : l’indemnité liée au retard de transmission du contrat peut s’ajouter à celle due au titre de la requalification en CDI.