Tendance RH : le portage salarial

L’arrêté du 27 novembre 2025, publié au Journal officiel en décembre, renforce la représentativité syndicale au sein de la branche du portage salarial et sécurise davantage son cadre social. Dans un marché du travail devenu plus exigeant et sélectif en 2025, où les cadres recherchent davantage d’autonomie, les modèles classiques atteignent leurs limites. Le portage salarial s’impose ainsi comme une réponse durable, offrant à la fois liberté et protection à des professionnels en quête de stabilité dans un environnement incertain. Découvrez dans ce mémo réalisé en partenariat avec Freelance.com toutes les réponses à vos questions !