Un salarié peut-il télétravailler à l’étranger sans en informer son employeur ?
Par
Christelle DHONDEE
Publié le
29/05/2026
Si le télétravail offre une grande flexibilité, il n’autorise pas pour autant le salarié à travailler depuis n’importe quel lieu, notamment à l’étranger, sans en informer son employeur. Une telle initiative peut constituer un manquement contractuel et exposer à des sanctions disciplinaires.
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Veille Sociale - Semaine du 8 juin 2026