< Actualités

Titre restaurant, point d'indice... ce qui change au 1er juillet

Plafond des titre restaurant de retour à 19€, augmentation du point d'indice de 3,5% pour les agents publics.... Récap des changements au 1er juillet !
Sommaire

Le plafond quotidien des titre restaurants de retour à 19€

Le plafond journalier des titres-restaurant repasse à 19 € à partir du 1er juillet 2022. 

Les règles exceptionnelles ne s'appliquent plus : il n'est ainsi plus possible de les utiliser les week-end et jours fériés. 

Pour en savoir plus : servicepublic.fr

Le point d'indice des fonctionnaires augmente de 3,5%

Le point d'indice des agents de la fonction publique est revalorisé à +3,5%, soit la plus forte augmentation observée depuis 1985. 

Conséquence notable de cette décision : plus aucun agent n'est rémunéré au seul niveau du SMIC (ils étaient 700 000 avant cette décision).

Et pour la suite ?

Au 1 août, entrera en vigueur dans le BOSS une nouvelle rubrique relative aux modalités de calcul de l'effectif. 

Cela permettra la proratisation de l’effectif pour les salariés dont le contrat de travail comprend à la fois des phases d’activité et d’inactivité ainsi que ceux en convention individuelle de forfaits en jours réduits.

Au 1er septembre, deux évolutions sont à noter :

  • Le bonus-malus sur la contribution d'assurance chômage : pour les entreprises d’au moins 11 salariés, appartenant à une liste de sept secteurs d’activité. 
    Pour aller plus loin : Le guide du déclarant publié par l’Ursaaf 
     
  • Egalité F/H : Publication des écarts de représentation entre les femmes et les hommes (année comptable 2021), parmi les cadres dirigeants et membres des instances dirigeantes des entreprises qui, pour le troisième exercice consécutif, emploient au moins 1000 salariés.

Pour aller plus loin

Photo : Canva
Lectures liées
Droit du travail

Devenir conseiller prud’homme, découvrez le témoignage d’Alexis Berthel (ANDRH Savoie-Mont Blanc)

Alexis Berthel est DRH et conseiller prud’hommal. Il est revenu, avec 3 autres adhérents conseillers et juges prud’hommaux, sur les raisons de cet engagement et la formation nécessaire pour effectuer cette mission.

Droit du travail
Actualité sociale

Récap - Loi santé au travail les points à retenir !

La Loi dite " santé au travail " adoptée le 2 août 2021 est entrée en vigueur depuis le 1er avril 2022 et sera progressivement mise en oeuvre jusqu'en 2024 par divers décrets. L’objet de cette réforme est de renforcer la prévention en entreprise, de prévenir la désinsertion professionnelle et d’améliorer le suivi individuel et médical des salariés. Retrouvez les points essentiels pour vous (D)RH.