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Communiqué de presse

Retour sur la cérémonie de remise du Stylo d’Or et de la Souris d’Or 2018

L’édition 2018 du Stylo d’or et de la Souris d’or, organisée à Léonard, la plateforme d’innovation du groupe VINCI, a récompensé l’ouvrage et le blog incontournables des professionnels RH. Le jury, présidé par Isabelle Calvez, HR Executive VP du groupe Suez, composé d’étudiants et de professionnels RH, a distingué le blog Change the work et l’ouvrage « Et si les salariés se révoltaient ? » de Patrick Artus et Marie-Paule Virard.
Sommaire

Le prix du Stylo d’Or remis à Patrick Artus et Marie-Paule Virard pour : Et si les salariés se révoltaient ? (Editions Fayard)

Le prix du Stylo d’or 2018 a été remis à Patrick Artus, économiste et professeur à l’école d’économie de Paris et Marie-Paule Virard, journaliste économique, pour leur ouvrage « Et si les salariés se révoltaient ? ».

Thierry Teboul, secrétaire du jury, a précisé que le jury avait été conquis par la rigueur de l’ouvrage rédigé par les économistes : "L'ouvrage propose une grille de lecture des mutations économiques de ces vingts dernières années. La place des salariés est interrogée : jusqu'à quel point les associer à la gouvernance ?"

Isabelle Calvez, présidente du jury du Stylo d’or et de la Souris d’or 2018 a souligné la pertinence de l’analyse des lauréats sur les bouleversements du marché du travail français

Le prix Souris d’Or, attribué à Change the work et son collectif d’auteurs

Créé en 2015, le blog Change the work est animé par huit collaborateurs et collaboratrices autour de sa rédactrice en chef, Sarah Akel : "C'est une grande fierté d'avoir un prix de l'ANDRH. Notre ambition à l'avenir est de nous ouvrir à du contenu international avec plus de contributeurs, praticiens RH". Le blog explore les évolutions du monde du travail au travers de contenus variés et de contributions de professionnels RH.

Une soirée rythmée par une table ronde d’excellence avec les auteurs de l’ouvrage « Une prouesse française »

La cérémonie de remise de prix a débuté par une table ronde exceptionnelle autour de l’ouvrage « La prouesse française » de Frank Bournois, Yasmina Jaïdi et Ezra Suleiman. Centré sur les entreprises du CAC 40, ce livre a fait l’objet d’une série en sept épisodes réalisée par Laurent Choain, Chief People Officer du groupe Mazars, dans Personnel, la revue de l’ANDRH. 

Yasmina Jaïdi, International Learning Director Leadership & Culture chez L’Oréal, Frank Bournois, directeur général de l’ESCP Europe, Laurent Choain et Isabelle Calvez ont présenté l’ouvrage qui analyse le « management à la française », dans les entreprise du CAC 40 en France ou à l’étranger.

> Retrouvez les vidéos des éditions précédentes sur notre chaîne Youtube !

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Grand Prix de l’ANDRH : à Lyon, une 4e édition pour célébrer les RH qui font bouger les lignes

L’ANDRH organise, ce jeudi 12 mars à Lyon, la 4e édition de son Grand Prix, un rendez-vous qui met à l’honneur des équipes RH engagées dans des projets concrets et mesurables. Après l’examen d’une cinquantaine de dossiers, l’Association dévoile les lauréats 2026, distingués au titre de quatre thématiques : Dialogue social (nouveauté), Care, Diversité & Inclusion, RH & Environnement et IA & Data. Cette édition est présidée par Jean-Sébastien Blanc, DRH d’Engie, et animée par Anthony Contat, membre du bureau national et président du Groupe Local Rhône & Ain.

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Transparence des rémunérations : les DRH alertent sur les risques d’une transposition précipitée

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Influence RH

Mémo - Réussir ses négociations en tant que (D)RH

Alors que la fin de l’année 2025 confirme un durcissement des négociations sociales, avec un recul historique des budgets NAO, passé à 2,5 % en 2025 selon l’enquête Mercer publiée en juillet dernier, les entreprises s’appuient de plus en plus sur des outils numériques pour structurer leurs échanges et documenter leurs arbitrages. Dans ce contexte tendu, réussir une négociation exige méthode et préparation, notamment lorsqu’il s’agit de bâtir des compromis ou d’annoncer des décisions difficiles Pour le dernier jour du Parcours sur la négociation avec Accédia, découvrez 14 conseils concrets et opérationnels sous forme de mémo récapitulatif