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Droit du travail

Discrimination raciale : ce que dit le Code du Travail

Par Christelle DHONDEE Publié le 30/09/2025
Mis à jour le 08/10/2025
La discrimination raciale se définit comme toute distinction ou traitement inégal de manière directe ou indirecte, en raison de l'appartenance ou la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race. Elle est formellement prohibée par la Constitution, le Code pénal et le Code du travail. Voici un point sur les obligations prévues par le Code du Travail.
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