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Hors-séries régionaux

Et si la fidélisation passait par la transmission des savoir faire ?

Par Clémentine Mer Publié le 21/04/2026
Depuis Grasse, Tournaire SAS perpétue un savoir faire industriel né en 1833. Confrontée à la rareté des compétences techniques, l’entreprise a fait de la formation interne et la gestion prévisionnelle des compétences un véritable axe stratégique. Grégory Souares, RRH, revient sur la création d’une école interne devenue un levier d’attractivité, de transmission des savoirs et de sécurisation des parcours professionnels.
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