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Hors-série Centre-Val de Loire : trait d’union entre Paris et les territoires

Le Centre-Val de Loire bénéficie d’une situation géographique particulièrement avantageuse. Aux portes de Paris, Orléans et Tours s’appuient sur des bassins d’emploi dynamiques qui renforcent l’attractivité régionale auprès des entreprises comme des collaborateurs.

Dans le hors-série ANDRH Centre-Val de Loire, découvrez :

  • France Travail : « Le directeur régional de France Travail Centre-Val de Loire invite les DRH à venir le voir ! »

  • Le chiffre de l’Apec : « 77 % des cadres pensent qu’il faut partir pour gagner plus »

  • Ça s’est passé près de chez vous

  • ANDRH Berry « Notre métier exige d’allier l’urgence du quotidien
    et les enjeux de demain »

  • BRGM : Quand parler salaires fait avancer le dialogue social

  • ANDRH Eure et Loir « Face à la solitude du DRH, le collectif fait la différence »

  • Latty International - Concilier contraintes industrielles et équilibre de vie : le pari de la souplesse RH

  • ANDRH Loiret « Les RH prennent soin des collaborateurs, mais qui prend soin des RH ? »

  • 1 RH en 3 pratiques avec Anaëlle Macé-Pilloy, HRBP chez John Deere

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Hors-série ANDRH Centre-Val de Loire
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Hors-série Grand Est : Un territoire dynamique, au cœur de l’Europe

Le Grand Est est une région de contrastes. Une région où se côtoient métropoles et territoires ruraux, industrie et tourisme, vignobles et bassins industriels. Cette diversité se retrouve dans notre économie : près de 2 millions de salariés travaillent aujourd’hui dans la région, dont près de 300 000 dans l’industrie, un poids nettement supérieur à la moyenne nationale. Par ailleurs, le tertiaire rassemble à lui seul près des trois quarts des emplois.

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Hors-série Normandie : L'audace du mouvement

Première région exportatrice du Grand Ouest, la Normandie s'appuie sur des filières d'excellence diversifiées et porte des projets majeurs liés aux transitions environnementales, technologiques, démographiques et sociétales. Les entreprises normandes doivent attirer les talents, accompagner le renouvellement des générations, transmettre les savoir-faire et développer les compétences numériques. Dans ce contexte, le rôle des DRH n'a sans doute jamais été aussi essentiel.

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Hors-série Auvergne Rhône-Alpes : l'art de conjuguer performance et territoire

Première région industrielle de France, l’Auvergne Rhône-Alpes se distingue par la diversité de son tissu économique, où cohabitent grands groupes, ETI, PME et acteurs engagés. Face aux défis de l’attractivité et des talents, la coopération entre entreprises et réseaux professionnels constitue l’une de ses plus grandes forces. Une dynamique à laquelle l’ANDRH contribue en favorisant le partage d’expériences et l’intelligence collective.