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Mémo - Quelles sont les obligations légales d'une entreprise de + de 50 salariés ?

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Restauration, égalité professionnelle, CSE... Le passage de 49 à 50 salariés pour une entreprise n’est pas anodin. En effet, le franchissement de ce seuil implique des obligations plus nombreuses à l’égard des employeurs. Quelles sont-elles ? Découvrez les principales dans ce mémo !
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La taxe d’apprentissage ne se limite pas à une obligation fiscale : elle peut devenir un véritable outil de soutien à l’insertion et à la formation. Via SOLTéA, les employeurs disposent d’un dispositif clair et sécurisé pour choisir directement les bénéficiaires de leur contribution. Focus sur le dispositif !

#JeunesProsRH

ÉTUDIANTS : Offre de rentrée 2025-2026

En cette rentrée 2025, nous lançons pour les étudiants, du 1er septembre au 31 décembre 2025, notre offre de rentrée ! Cette offre permet de bénéficier de conditions d'adhésion avantageuses pour les nouveaux étudiants adhérents.