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Mémo - Salariés malades & droit aux congés payés : l'évolution majeure à ne pas manquer !

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Nouveauté congés payés et arrêt maladie ! Désormais, les salariés peuvent acquérir des congés payés pendant un arrêt maladie d’origine non professionnelle. En effet, la Cour de cassation met en conformité le droit français avec le droit européen en matière de congé payé, dans plusieurs arrêts du 13 septembre 2023. Si cette décision améliore les droits des salariés, elle crée également des incidences non négligeables en termes de gestion des ressources humaines.
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Droit du travail
Actualité sociale

Veille sociale - Semaine du 27 avril 2026

Au programme : fraudes à l’assurance maladie, crise énergétique, défenseure des droits, un simulateur pour identifier ses obligations sociales, une nouvelle commission au CSE et la jurisprudence récente. On a résumé tout ce qu’il faut retenir !

Droit du travail

Face à la hausse des carburants : quels leviers pour les DRH ?

La hausse durable des prix du carburant pèse de plus en plus sur le budget des salariés, en particulier de ceux qui utilisent quotidiennement leur véhicule pour se rendre au travail. Dans ce contexte, les directions des ressources humaines sont en première ligne pour identifier des solutions opérationnelles tout en préservant la continuité de l’activité. Télétravail, forfait mobilité, aides financières ciblées : tour d’horizon des principaux leviers à la disposition des DRH.