← Actualités

Projet de loi DDADUE : quelles nouveautés pour les RH ?

Réservé aux adhérents
Période d’essai, congés familiaux, document à remettre au salarié, information sur les postes ouverts en CDI… Le gouvernement a présenté un nouveau projet de loi portant d’importantes modifications en droit du travail visant à l’adaptation au droit de l’UE. Nous avons décrypté pour vous les principales mesures.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
Offre découverte :
  • Accès aux événements
  • Infos accessibles 24/7
  • Groupe WhatsApp local
  • Accès à tous les outils
  • Co-construire les RH de demain
199

Tout inclus

Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026

J'adhère

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre Découverte avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 199 € →

Tout inclus. Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026.

Lectures liées
Droit du travail
Actualité sociale

Veille sociale - Semaine du 29 juin 2026

Au programme : VSS, DUERP, canicule, passeport prévention et la jurisprudence. Bonne lecture !

Droit du travail

Débloquer son intéressement quand on est salarié-aidant

Depuis le décret du 5 juillet 2024, les salariés aidants peuvent débloquer de façon anticipée leur intéressement placé sur un PEE. Un levier financier immédiat encore peu mobilisé, mais à fort potentiel pour accompagner des situations de vie de plus en plus fréquentes.