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  • Formation professionnelle

La formation, vraie star ou vedette surcotée ?

L’édition 2025 du Baromètre Talent Management, menée par l’ANDRH en partenariat avec Cegid, révèle une tendance nette : la formation s’impose comme le levier central du ta...
09 juin 2026
  • Droit du travail
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  • Emploi

Plans de sauvegarde de l’emploi : où en est-on ?

Ils ne font plus la une, mais ils s’installent durablement dans le paysage social. Les PSE reviennent sous des formes plus discrètes, plus ciblées, mais tout aussi impacta...
09 juin 2026
  • Intergénérationnel

Guerre des générations ? Pas si sûr

À écouter quatre Jeunes Pro, l’intergénérationnel ne se joue ni sur l’âge ni sur les générations, mais sur la capacité à sortir des clichés et à se parler franchement au t...
08 juin 2026
  • Veille RH
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  • Droit du travail

Veille Sociale - Semaine du 8 juin 2026

Au programme : congé supplémentaire de naissance, assurance chômage, parents d’enfants gravement malades, et la jurisprudence. Tout ce qu’il faut retenir cette semaine !
08 juin 2026

Les femmes de plus de 50 ans sont l'avenir du travail à l'ère de l'IA

Depuis des années, on répète aux entreprises qu'elles doivent se préparer à l'avenir en misant sur la jeunesse, la maîtrise du numérique et les compétences technologiques....
05 juin 2026
  • Mémo
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  • Droit du travail

Mémo - Le congé supplémentaire de naissance

C’est officiel : le congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur. Publiés le 31 mai, les décrets d’application ouvrent la voie aux premiers départs dès le 1er ju...
04 juin 2026
  • Formation professionnelle
    • ●
  • Intelligence artificielle

IA et apprentissage : une responsabilité à assumer collectivement

L’IA transforme l’organisation du travail. Dans certaines entreprises, elle commence à prendre en charge des tâches historiquement confiées aux stagiaires et aux apprentis...
04 juin 2026
  • Intergénérationnel

Démographie et travail : la guerre des âges n’aura pas lieu

Quand un économiste rencontre une spécialiste du futur du travail, l’échange est vif, précis et inspirant. Et vous, êtes-vous prêts à potentiellement bosser jusqu’à 70 ans...
03 juin 2026
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