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11ème Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi Défenseur des droits / OIT

11ème Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi Défenseur des droits / OIT

Une personne sur quatre déclare avoir déjà fait l’objet de propos ou de comportements stigmatisant dans l’environnement professionnel selon le 11ème Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi publié par le Défenseur des droits et l'OIT. Cette édition se concentre sur l’exposition des salariés aux propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, handiphobes et liés à l’état de santé au travail. Retrouvez quelques chiffres-clés et inscrivez-vous à notre webinar de présentation pour connaître les points essentiels de ce baromètre pour les DRH et professionnels RH du 7 novembre 2018 !

Le Baromètre en 3 chiffres-clé

  • Les attitudes hostiles sont rapportées comme très fréquentes dans 5 % des cas  ; 
  • 23 % des femmes disent être confrontées à des attitudes sexistes dans le milieu professionnel ;
  • 86 % des personnes interrogées rapportent un propos ou un comportement en lien avec un critère précédemment mentionné déclarent avoir également expérimenté une discrimination et/ou une forme de dévalorisation de son travail.

PICTO_LIEN.png> En savoir plus sur le site du Défenseur des droits

À vos agendas !

18 octobre 2018

7 novembre


L'ANDRH dans la presse

L'ANDRH, représentée par Bénédicte Ravache, Secrétaire générale de l'Association, était également présente à la table ronde de présentation du Baromètre le 27 septembre 2018. 

Picto retombées presse.png  > Consultez notre revue de presse (prochainement disponible)


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