ANDRH - GenZ

GenZ

"Cette génération change le rapport à l’entreprise… et c’est très bien"

Passé par Airbus, Radio France et même une agence artistique à Montréal, Pierre Tréhin est aujourd’hui Senior HRBP (Human Resources Business Partner) de Netflix France. Au...

04 décembre 2025

GenZ

"C’est la prochaine génération, la Gen Alpha, qui transformera l’entreprise avec l’IA, pas la Gen Z"

À tout juste 30 ans, Thomas Thellier incarne la tranche la plus âgées de la Gen Z. Consultant en Achats chez AXYS, passé par les Achats dans un groupe hôtelier, il revend...

27 novembre 2025

GenZ

"Chief of Staff, un rôle à 360° pour apprendre à grande vitesse"

À seulement 24 ans, Victor Birobent occupe un poste clé au sein de France Digitale, la principale association européenne de startup et d’investisseurs. Diplômé de l’ESSCA,...

18 novembre 2025

GenZ

"Des fiches de poste figées ? C’est la fuite assurée de la Gen Z"

À moins de 30 ans, Camille de Mazières pilote les ressources humaines de Klara, une scale-up en forte croissance spécialisée dans le management des compétences des « front...

13 novembre 2025

GenZ

"L’IA rebat les cartes des compétences : aux RH d’écrire les nouvelles règles du travail"

Christophe Tricot est docteur en intelligence artificielle. Après un parcours dans la création de startups et le conseil en stratégie digitale, il a fondé La Forge, un pro...

06 novembre 2025

GenZ

GenZ : le game a changé

Ils ne veulent pas « tout » casser. Juste faire autrement. À l’heure où la GenZ s’installe durablement dans les entreprises, son rapport au travail, au management et au se...

22 octobre 2025

Management

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GenZ

Génération Z et compétences : un nouveau pacte collectif pour l’entreprise

La génération Z souffre souvent d’une image caricaturale : désengagée, instable, rétive à l’effort... Et si ce qu’expriment ces jeunes actifs n’était pas un rejet du trava...

16 octobre 2025