Actualités

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• Télétravail

« Prendre soin des autres : la meilleure des performances »

Marque française leader du naturel en beauté et bien être, Aroma Zone connaît une croissance remarquable qui transforme son organisation : plus de 1 000 collaborateurs, un...

31 mars 2026

• Rémunération

La transparence des réms ? “Les RH sont davantage prêts qu’ils ne le pensent vraiment”

Est-ce que les RH sont prêts ? Non, pour la grande majorité. Mais qu’est-ce que ça signifie vraiment “être prêt” ? Après avoir lu cette interview, Vincent Alma en aura cer...

31 mars 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 30 mars 2026

Au programme de cette semaine : contrats courts, passeport prévention et veille jurisprudentielle. Voici l’essentiel des informations à ne pas manquer cette semaine.

30 mars 2026

• Tech & RH

LinkedIn IA : La recherche d’emploi du futur est déjà là

Imaginez que ChatGPT se marie avec LinkedIn et que le tout se fasse sous les ordres de France Travail ? Étrange, mais ça fait un peu rêver, non ? Du moins sur le papier. C...

30 mars 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Rupture de la période d’essai et grossesse : qui supporte la charge de la preuve ?

La Cour de cassation rappelle avec fermeté dans un arrêt du 25 mars 2026 le régime probatoire applicable à la rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Lorsqu...

30 mars 2026

• Prospective
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• Futur du travail

J-5 Récapitulatif du Parcours Great Place To Work

Alors que les attentes des salariés évoluent à grande vitesse et que les organisations cherchent de nouveaux repères, l’ANDRH et Great Place to Work ont conçu un parcours ...

27 mars 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Calcul de l’ancienneté : la période de suspension consécutive à un accident de trajet doit être exclue

Par un arrêt du 11 mars 2026, la Cour de cassation rappelle que la période de suspension du contrat consécutive à un accident de trajet ne bénéficie pas du régime réservé ...

27 mars 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Jurisprudence : Le déploiement de l’intelligence artificielle (Copilot 365) nécessite-t-il une expertise du CSE ?

L'intégration de l'intelligence artificielle en entreprise soulève des questions inédites en matière de droit social, notamment quant au périmètre des prérogatives du CSE....

26 mars 2026