← Actualités

Replay - Recruter sans CV : mode d'emploi

(Re)découvrez le replay de notre webinar "Recruter sans CV", une pratique RH qui détonne et bouscule les codes du recrutement traditionnel.
Sommaire

Au cours de ce webinar, nous avons pu :

  • Évoquer les avantages du recrutement sans CV
  • Découvrir les processus de recrutement sans CV
  • Recueillir les témoignages d'Anne Cagnard, DRH de Convers Telemarketing, présidente du groupe ANDRH Côte d'Azur et d'Hélène Fourrier, directrice du CFA Recrutement autrement d'Adecco
  • Vous laisser poser vos questions à nos deux intervenantes afin d'aller plus loin

Vous souhaitez voir ou revoir ce webinar, le replay est disponible !

Le replay du webinar

Pour aller plus loin

À Télécharger
Support du webinar Recruter sans CV - Février 2022
847,23 Ko
Les intervenant(e)s
Anais Coulon,
rédactrice en chef, Le magazine de l'ANDRH
Hélène Fourrier,
directrice du CFA Recruter autrement, groupe Adecco
Anne Cagnard,
DRH, Convers Télémarketing et présidente ANDRH Côte d'Azur
Photo : Canva

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre Découverte avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 199 € →

Tout inclus. Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026.

Lectures liées
Replay

REPLAY - Trop chaud pour travailler ? Comment se préparer au mieux… malgré l’urgence

Les épisodes caniculaires sont de plus en plus fréquents et rapprochés. Face à l’urgence les DRH s’organisent, au mieux, souvent dans l’urgence malgré tout. 3 DRH nous racontent comment ils font et ce qu’ils ont prévu. En attendant bien sûr, un plan plus important pour l’avenir proche.

Diversité

Talents de France : les solutions existent, reste à les répliquer

Comment “lutter contre les inégalités d’accès à l’emploi, dans les quartiers comme en ruralité” ? Vaste mission lancée par le gouvernement par la voix d’Aurore Bergé, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations. Le 20 janvier 2026, l’initiative “Talents de France” a vu le jour avec pour objectif “d’identifier les freins et les leviers d’action pour renforcer l’inclusion dans les politiques RH et RSE”.

Recrutement

Le toit : la fondation du recrutement du futur ?

Alors qu’il manque encore 1,5 million de logements en France (1), le mal-logement atteint des niveaux inédits. D’après l’INSEE, un quart des personnes sans logement occupent pourtant un emploi. Dès lors, quel rôle pour les entreprises dans cette équation ?