Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Nos offres Adhérer
Nos offres Adhérer
← Actualités
Dialogue social
●
Management
●
Recrutement

Les 3 pratiques RH de Muriel Socheleau, DRH de Saveol

Par Alexis Ellin Publié le 26/08/2026
On connaît tous la petite boîte de tomates cerises Savéol dans nos rayons. Derrière cette marque, c'est tout un écosystème où saisonnalité, dialogue social et management cohabitent pour offrir aux collaborateurs les meilleures conditions de travail. Muriel Socheleau, DRH, revient sur 3 pratiques qu'elle instaure avec conviction.
Complétez vos informations pour lire la suite…
Vos informations sont gérées uniquement en interne en toute confidentialité et dans le respect du RGPD. Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment. Consulter notre Politique de confidentialité

Vérifiez votre boîte de réception
Un email a été envoyé à comportant le lien pour accéder à cet article.
*Si l'email n'arrive pas, vérifiez vos courriers indésirables.

Rejoignez +6 315 professionnels RH

👌 Offre de fin d'année : profitez de l’adhésion 2026 offerte*

J'adhère maintenant →

*Offre réservée aux nouveaux membres Pro RH, Jeune Pro RH, Etudiant & alternant, En reconversion RH, En recherche d'emploi Fin d'adhésion au 31/12/2027.

Lectures liées
Management

Charge de travail : et si le vrai sujet était la régulation ?

Santé mentale fragilisée, managers sous tension, absentéisme en hausse, collectifs qui s'essoufflent... Et si la capacité d’une organisation à gérer la charge de travail était un enjeu majeur de santé au travail ?

Management
●
Recrutement

Ils ont déjà un pied dehors

Vous avez trouvé la bonne personne. Quelques mois plus tard, pourtant, elle répond déjà aux appels du marché. Car en 2026 la donne a changé : les talents ne partent plus seulement pour un meilleur salaire. Ils quittent une entreprise faute de reconnaissance, d'autonomie ou de perspectives.