Actualités

Afin d'assurer la stabilité et la santé des entreprises et de leurs salariés, Global-Watch a développé un coffret d'outils destiné aux DRH. Un coffret unique, fruit de la...

Quel est l'état du marché de l'emploi RH à l'heure actuelle ? Comment préparer mon évolution de carrière dans les meilleures conditions en tant que RH ? Retrouvez toutes ...

La planification du personnel et des absences est un enjeu essentiel pour les organisations. Quelles sont les bonnes questions à se poser avant d’investir dans un outil d...

Si les rémunérations des cadres ont confirmé en 2019 la progression des années précédentes, la crise sanitaire liée au covid-19 peut amener à une remise en cause pour les...

Le mardi 29 septembre, L'ANDRH vous propose un webinar sur " Les actualités sociales de la rentrée ", en collaboration avec le cabinet BERSAY nous vous proposons un focus...

Lancée le 21 novembre 2019, l'application CPF devrait connaître un nouveau regain d'intérêt avec la possibilité pour les employeurs d'abonder directement les comptes pers...

Le confinement, en bouleversant le rapport au travail et aux lieux où il s'exerce, soulève des questions pour l'avenir. Quels seront les nouveaux lieux de travail ? Quell...

Applicable depuis le 1er septembre 2020, le protocole sanitaire national, renommé "Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face...

Quel est l'écosystème et le fonctionnement des cabinets de recrutement ? Comment se faire connaître des cabinets de recrutement et préparer son discours candidat ? Retrou...

Comment appréhender le nouveau dispositif spécifique d’activité partielle ?  Les employeurs faisant face à une baisse durable d’activité peuvent instaurer par la voie...

L'étude Apec 2019 faisait état d’une mobilité (professionnelle) en hausse chez les cadres, mais appelait aussi à observer des dynamiques contrastées à la lumière des âges...

Avec la crise sanitaire, le déconfinement et les autres transformations à venir, les attentes des salariés vont-elles évoluer vis-à-vis de la protection sociale complém...