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Les outils numériques d’aide au recrutement et à la gestion de carrière se développent et viennent questionner les pratiques RH. En tant que professionnel RH, comment abo...

Qu'est ce que le V.I.E (Volontariat International en Entreprise) ? Comment est-il mis en place ? "V.I.E : quels leviers de recrutement et développement pour vos organisat...

Peut-on conserver le PERCO ? Faut-il le transformer en PER ? Comment mettre en place le nouveau plan d'épargne retraite ? Et la réforme des retraites : où en est-on ? Lan...

Quel niveau de rémunération pour les cadres RH ? Quels sont les facteurs déterminants ? Part variable ou non ? Découvrez le nouveau baromètre ANDRH / Apec sur les rémunér...

Introduite par la loi dite "Avenir professionnel, l'Index de l'égalité femmes / hommes permet aux entreprises de calculer une note reflétant l'égalité salariale entre les...

Le plan de continuité d'activité (PCA) est un dispositif, plus connu dans le secteur informatique ou le secteur bancaire, qui peut bien trouver son utilité notamment en c...

Pour tout savoir sur le financement de la formation en 2020 dans le cadre de la loi "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel" : évolution du système de financ...

Face aux Outils Numériques Professionnels, quels impacts sur le contenu du travail ? Quelles actions mener au sein des organisations pour accompagner les transformations ...

Les managers font partie des corps d’emploi présentant les niveaux de stress les plus élevés. Interroger le rôle des salariés envers la santé de leur propre manager s’avè...

D’ici le 7 mars 2020, les premiers entretiens professionnels renforcés également surnommés "entretiens de bilan" devront être organisés par l’employeur auprès des salarié...

La méthode DKCP permet une production d’idées très ample par une ouverture sur un univers des possibles extrêmement large en suivant une méthode rigoureuse et cadrée. Ell...

4,5 millions de personnes, sorties de l’institution scolaire, ne maîtrisent pas les compétences de base à l'âge adulte. Une difficulté souvent invisible qui peut pénalise...