ANDRH - L’actualité RH et sociale

GenZ

"Manager en 2050 ? Une question de valeurs, pas juste de hiérarchie"

Cheffe de Projet Marketing chez Creditsafe, Solène incarne cette génération Z qui questionne les codes sans tout rejeter, qui parle d’avenir sans certitudes, mais avec u...

13 janvier 2026

Mémo

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Droit du travail

Calendrier Social/RH 2026

En ce début d'année, anticiper les différentes échéances légales et managériales est stratégique pour à la fois sécuriser ses pratiques, consacrer plus de temps pour les d...

12 janvier 2026

#JeunesProsRH

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Intergénérationnel

Afterwork Jeunes Pros : Et si l’intergénérationnel devenait votre avantage compétitif ?

En octobre, l’ANDRH et Swile ont embarqué les Jeunes Pros RH pour un afterwork pas comme les autres : un décryptage de l’intergénérationnel avec Yannick Merciris, directeu...

09 janvier 2026

GenZ

Chief of Staff : La nouvelle fonction stratégique, tremplin de la Génération Z

08 janvier 2026

#JeunesProsRH

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GenZ

« Le réseau, c’est le carburant de notre génération ! »

Moins de 30 ans et déjà au cœur de la transformation RH : l'évènement « Leadership & Jeunesse » organisé par Jérémy Lazzarotto, Responsable GEPP, C&B et Mobilité d’Axione,...

08 janvier 2026

Les Grands rendez-vous de l'ANDRH

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Le Grand Prix de l'ANDRH

A vous de voter pour le 4ème Grand Prix de l'ANDRH !

Il est temps de voter pour le Grand Prix de l'ANDRH ! Pour sa 4ème édition, l'ANDRH récompense les projets innovants et impactant dans 4 domaines : "Dialogue social", "Car...

07 janvier 2026

Mémo

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Veille RH

Mémo - “Faux arrêts de travail” : comment les repérer et agir ?

En 2024, l’Assurance Maladie a détecté et stoppé 42 millions d’euros de fraudes liées aux arrêts de travail dont 30 millions pour des “faux arrêts de travail”. Voici des c...

06 janvier 2026

Leadership RH : comment "tenir la ligne" dans une Europe en transformation

Découvrez le livre blanc de l’EAPM consacré au rôle essentiel des leaders RH dans une Europe en pleine transformation. Travail hybride, intégration responsable de l’IA, in...