Actualités

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• Environnement

IA x RSE : l’équation que les RH ne peuvent plus ignorer

Depuis trois ans, une promesse domine les conversations : l’IA va transformer les RH. Automatiser les tâches administratives. Mieux recruter. Objectiver certaines décision...

17 avril 2026

• Hors-séries régionaux

Entre littoral et tensions, France Travail PACA raconte la réalité du terrain

En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le marché de l’emploi bouge vite et pas toujours comme on l’imagine. Métiers en tension, jeunes qui décrochent, seniors à remobiliser, indus...

16 avril 2026

• Recrutement

Outplacement : réussir sa sortie, booster la suite

Longtemps considéré comme un petit « plus » RH, l’outplacement s’impose désormais comme un véritable moteur de transformation. La dernière étude Syntec Conseil montre qu’i...

15 avril 2026

• Rémunération

Comment outiller les managers à la transparence des rémunérations ?

On dit souvent d’eux qu’ils sont les « premiers RH » de l’entreprise. Alors qu’ils sont en prise directe avec les salariés, comment bien accompagner les managers dans ce n...

15 avril 2026

• Hors-séries régionaux

Congé menstruel : et si on s’y mettait tous ?

Et si l’innovation sociale venait du Sud ? À Marseille, Solimut Mutuelle de France a franchi un cap : créer un congé menstruel porté et assumé. À travers ce projet, Manon ...

14 avril 2026

• Mémo
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• Droit du travail

Mémo - Apprentissage : à quelles aides avez-vous droit ?

Plusieurs aides financières pour l’embauche de salariés en contrat d’apprentissage sont prévues pour les employeurs, sous réserve du respect de certaines conditions. Ce mé...

14 avril 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 13 avril 2026

Au programme : absentéisme au travail, indemnités kilométriques, contribution pour l’introduction d’une action en justice, épargne salariale et actualités jurisprudentiell...

13 avril 2026

• Rémunération

4 étapes pour se préparer à la transparence des rémunérations

Quand bien même elle n’est pas encore transposée en droit français, la Directive européenne sur la transparence des rémunérations se prépare dès aujourd’hui.

10 avril 2026