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  • Replay

REPLAY - Peut-on faire une restructuration socialement responsable ?

Depuis 2013 la loi LSE a mis la réorganisation dans le champ de la négociation collective. Aujourd’hui, 80% des PSE sont négociés, et 9 fois sur 10 aboutissent à un accord...
02 juin 2026

Au secours, j’y comprends rien ! À quelles aides ai-je droit pour l’embauche d’un apprenti ?

Vous recrutez un apprenti et vous ne savez pas quelles aides vous pouvez toucher ? Depuis le 8 mars 2026, les règles ont changé et on décrypte ça pour vous. Respirez, ça v...
02 juin 2026

Baromètre Apec-ANDRH 2026 : la fonction RH gagne en légitimité, mais peine encore à s’imposer comme partenaire de carrière

La satisfaction des cadres envers leur fonction RH n’a jamais été aussi haute : 64 %, soit 6 points de plus en quatre ans. Pourtant, un cadre sur deux seulement se tourner...
02 juin 2026
  • Veille RH
  • Droit du travail

L’indemnité pour transmission tardive du CDD peut-elle se cumuler avec l’indemnité de requalification en CDI ?

Par un arrêt récent, la Cour de cassation apporte une précision importante : l’indemnité liée au retard de transmission du contrat peut s’ajouter à celle due au titre de l...
02 juin 2026
  • Management
  • Recrutement

Marie Malicet, Directrice des ressources humaines de PROVA

Marie Malicet a le goût des mondes qui challengent. Les ressources humaines se sont imposées à elle là où elles se vivent plus qu’elles ne se théorisent : au cœur des tran...
01 juin 2026
  • Veille RH
  • Droit du travail

Transparence des rémunérations : où en est-on ?

À l’aube de la date limite de transposition de la directive européenne sur la transparence des rémunérations, fixée au 7 juin 2026, où en est-on concrètement ? Entre proje...
01 juin 2026
  • Veille RH
  • Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 1er juin 2026

Au programme : la loi de simplification de la vie économique, les branches professionnelles, le projet de loi transposant l'avenant sur les ruptures conventionnelles et la...
01 juin 2026
  • Fidélisation

Mobilité : le nouvel atout pour attirer et fidéliser les talents

Dans un marché de l’emploi chahuté, où les recrutements ralentissent sans disparaître, la mobilité interne s’impose comme un levier stratégique. Bien plus qu’un outil de g...
29 mai 2026
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