Parler maladie au travail : et si on arrêtait enfin de chuchoter ?
Au sein du groupe vauclusien Haladjian, le handicap, le cancer et les maladies chroniques ne sont plus des sujets discrets que l’on aborde à voix basse. Grâce à l’engageme...
23 avril 2026
Maud Jardin DRH de Lucca : « La transparence salariale aligne les équipes et accélère la confiance. »
Maud Jardin avance vite. Son histoire s’écrit à l’échelle d’une entreprise qui passe de moins de 200 à près de 800 collaborateurs en quelques années. Elle privilégie les f...
22 avril 2026
Et si la fidélisation passait par la transmission des savoir faire ?
Depuis Grasse, Tournaire SAS perpétue un savoir faire industriel né en 1833. Confrontée à la rareté des compétences techniques, l’entreprise a fait de la formation interne...
21 avril 2026
Mémo - Calendrier de renouvellement des élections du CSE
Vous renouvelez votre CSE ? Ce calendrier récapitule l'ensemble des actions à mener, de l'information du personnel jusqu'à la transmission des procès-verbaux, avec les dél...
21 avril 2026
- Droit du travail
●
- Rémunération
Face à la hausse des carburants : quels leviers pour les DRH ?
La hausse durable des prix du carburant pèse de plus en plus sur le budget des salariés, en particulier de ceux qui utilisent quotidiennement leur véhicule pour se rendre ...
21 avril 2026
De Zola... à la transparence des rémunérations
Une tribune rédigée par Sandrine Dorbes, conférencière experte en stratégie de rémunération
20 avril 2026
- Veille RH
●
- Droit du travail
Veille sociale - Semaine du 20 avril 2026
Au programme : arrêts de travail, congé de naissance, neurodiversité, défenseur des droits, médaille du travail, sans oublier la jurisprudence. L’essentiel à retenir pour ...
20 avril 2026
IA x RSE : l’équation que les RH ne peuvent plus ignorer
Depuis trois ans, une promesse domine les conversations : l’IA va transformer les RH. Automatiser les tâches administratives. Mieux recruter. Objectiver certaines décision...
17 avril 2026
