Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

Et si on faisait de la diversité cognitive une force ? | Personnel n°609

Et si on faisait de la diversité cognitive une force ? | Personnel n°609

Lancé en janvier 2021, au sein de SNCF, le réseau “Douances et Zébritudes” a pour objectif de représenter la diversité cognitive au sein de l’entreprise. Rencontre avec l...

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15 astuces pour un accord télétravail gagnant-gagnant | Personnel N°610

15 astuces pour un accord télétravail gagnant-gagnant | Personnel N°610

Le large déploiement du télétravail est fortement lié à la crise sanitaire du Covid-19. Renforcé et mis en place en urgence durant le confinement, le télétravail - modali...

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Expérience collaborateur et marketing RH | Personnel n°610

Expérience collaborateur et marketing RH | Personnel n°610

Comment la notion marketing d’expérience collaborateur vient-elle faire évoluer les organisations RH ? Comment le mettre en place efficacement ? Eléments de réponse avec ...

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Ouvrir ses bureaux vides pour les sans-abris pour la nuit | Personnel n°610

Ouvrir ses bureaux vides pour les sans-abris pour la nuit | Personnel n°610

Les Bureaux du Cœur est une association dont l'objectif est de favoriser le logement de personnes en grande précarité au sein des bureaux de ses entreprises membres, le s...

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Retour sur La Grande Collecte d'e.SNCF | Personnel n°609

Retour sur La Grande Collecte d'e.SNCF | Personnel n°609

Et le DRH Green de cette année dans le cadre du prix du DRH Numérique 2020 est... Stéphane Fériaut, DRH d’e.SNCF ! Rencontre avec les équipes ayant mené la “Grande Collec...

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Un onboarding repensé et marketé chez Effy | Personnel n°609

Un onboarding repensé et marketé chez Effy | Personnel n°609

L’intégration d’un nouveau salarié est un des moments de vérité consécutif au recrutement. Comment peut-on en faire un temps fort de l’expérience collaborateur en tant qu...

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Fidélisation chez Octo Technology | Personnel n°608

Fidélisation chez Octo Technology | Personnel n°608

Des RH innovantes au service de la fidélisation des collaborateurs dans un secteur IT hyper concurrentiel, retour sur les bonnes pratiques d’Octo Technology en matière d’...

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Responsabilisation : l'ownership chez Micropole | Personnel n°606

Responsabilisation : l'ownership chez Micropole | Personnel n°606

Afin de répondre à des enjeux de fidélisation et de mise en valeur des compétences de ses collaborateurs RH, Anne-Flore Le Gal, DRH de Micropole a mis en place une démarc...

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Agir face au chômage - Laurent Grandguillaume Président de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Agir face au chômage - Laurent Grandguillaume Président de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée

Le dispositif Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée, mis en place en 2017 a pour ambition d'éradiquer le chômage de longue durée dans les territoires, en créant des en...

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Les comportements addictifs en contexte de crise sanitaire | Personnel n°607

Les comportements addictifs en contexte de crise sanitaire | Personnel n°607

Les comportements addictifs sont exacerbés par le contexte que nous vivons depuis début 2020. La crise sanitaire et le confinement ont produit des effets cumulés pour cré...

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Un accord mobilité durable ambitieux pour EDF | Personnel n°606

Un accord mobilité durable ambitieux pour EDF | Personnel n°606

Le groupe EDF a signé fin 2019 avec les organisations syndicales, à l’unanimité, un accord consacré aux mobilités durables. Retour sur la méthode et le contenu de l’accor...

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Quand les RH se tournent vers les concepts marketing | Personnel n°607

Quand les RH se tournent vers les concepts marketing | Personnel n°607

Afin de répondre aux enjeux de raréfaction de talents, des taux de turnover plus grands, les départements RH des organisations se tournent vers des concepts issus du mark...

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