Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

L'évaluation 360 à la loupe | Personnel N°597

L'évaluation 360 à la loupe | Personnel N°597

Vous souhaitez développer vos managers et favoriser la responsabilisation ? Une évaluation à 360° peut permettre de sortir des systèmes hiérarchiques simplistes en favori...

Lire la suite
Quelle place pour la santé, la sécurité et la QVT ? | supplément Personnel n°598

Quelle place pour la santé, la sécurité et la QVT ? | supplément Personnel n°598

Quelle place pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail ? La santé-sécurité au travail n’a pas échappé au vent des réformes et aux fièvres de l’actua...

Lire la suite
Repérer et lutter contre l’illettrisme | Personnel n°595

Repérer et lutter contre l’illettrisme | Personnel n°595

Aujourd'hui, plus d’un million de salariés est concerné par l’illettrisme en France, soit 6% de la population active, selon l'Agence Nationale de Lutte contre l’Illettris...

Lire la suite
Sortir du traitement étroit et routinier de la NAO | Inès Minin | Personnel n°596

Sortir du traitement étroit et routinier de la NAO | Inès Minin | Personnel n°596

Les employeurs et les branches doivent régulièrement négocier les rémunérations avec les organisations syndicales. Montant des NAO, individualisation, critère d’anciennet...

Lire la suite
Ma vie de DRH dans une start up | Bénédicte Tilloy | Personnel n°595

Ma vie de DRH dans une start up | Bénédicte Tilloy | Personnel n°595

Après un parcours de dirigeante et de directrice des ressources humaines au sein de la SNCF, Bénédicte Tilloy s’est investie… dans une start up. Retour d’expérience. ...

Lire la suite
Eviter les décisions absurdes par le droit à l'erreur | Christian Morel | Personnel N°595

Eviter les décisions absurdes par le droit à l'erreur | Christian Morel | Personnel N°595

Christian Morel, ancien DRH de la division véhicule utilitaires chez Renault devenu sociologue en fiabilité des organisations, traque et analyse les erreurs collectives e...

Lire la suite
Portrait de Nathalie Avramesco, DRH d'Octo Technology, en 3 pratiques RH | Personnel n°393

Portrait de Nathalie Avramesco, DRH d'Octo Technology, en 3 pratiques RH | Personnel n°393

DRH d'Octo Technology depuis 2016, Nathalie Avramesco s'est prêtée au jeu d'un portrait de DRH en trois pratiques pour Personnel, paru dans le numéro double de janvier-fé...

Lire la suite
Créer un CFA d'entreprise - Personnel - Mai 2019

Créer un CFA d'entreprise - Personnel - Mai 2019

DECRYPTAGE. La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel offre la possibilité aux entreprises de créer leur propre CFA. Les conditions d’ouverture sont simp...

Lire la suite
Qu'attendre de la Loi d'orientation des mobilités ? Actualité Personnel N°593

Qu'attendre de la Loi d'orientation des mobilités ? Actualité Personnel N°593

L’ŒIL DE L'EXPERT. Le texte de la Loi d’orientation des mobilités (LOM), présenté en conseil des ministres le 26 novembre dernier, et adopté en première lecture par le Sé...

Lire la suite
Sommes-nous entrés dans l’ère de la mobilité ? | Dossier Personnel + n°593

Sommes-nous entrés dans l’ère de la mobilité ? | Dossier Personnel + n°593

L’ŒIL DE L’EXPERT. Si la loi pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » fait de la formation professionnelle un levier de sécurisation des parcours, elle pos...

Lire la suite
Personnel, la revue de l’ANDRH, nouvelle formule !

Personnel, la revue de l’ANDRH, nouvelle formule !

Pour son premier numéro de l’année, Personnel, la revue de l’ANDRH innove !  Retrouvez une nouvelle formule « augmentée et réduite ». Réduite dans sa version imprimée, pl...

Lire la suite
Exclusif ! Le supplément Handicap de la revue Personnel de novembre-décembre 2018

Exclusif ! Le supplément Handicap de la revue Personnel de novembre-décembre 2018

"Le handicap est un sujet d’évidence pour les RH qui au demeurant l’incluent dans leur pratique depuis de nombreuses années. Que le handicap soit de naissance ou acquis a...

Lire la suite