Actualités de Personnel, la revue de l’ANDRH

La sérénité psychologique, clef des grandes équipes | Personnel n°602

La sérénité psychologique, clef des grandes équipes | Personnel n°602

Les chroniques de Laurent Choain dans Personnel, la revue de l'ANDRH présentent quelques uns des penseurs qui parlent à l’oreille des dirigeants tout en essayant de promo...

Lire la suite
Comment élaborer un plan de continuité d’activité ? | Personnel n°602

Comment élaborer un plan de continuité d’activité ? | Personnel n°602

La multiplication des mouvements sociaux, des crises sanitaires, des intempéries ou des cyberattaques peut affecter l’activité de l’entreprise. Pour faire face à de telle...

Lire la suite
Comment accompagner la transformation numérique ? | Personnel n°600

Comment accompagner la transformation numérique ? | Personnel n°600

Éric Goata, directeur général délégué d’Eléas revient pour Personnel sur les résultats de l’enquête d’Eléas « Face aux outils numériques professionnels, quels plans d’act...

Lire la suite
Aurélie Lainé DRH de Babilou - 1 DRH en 3 pratiques | Personnel n°600

Aurélie Lainé DRH de Babilou - 1 DRH en 3 pratiques | Personnel n°600

DRH de Babilou depuis 2017, Aurélie Lainé s'est prêtée au jeu d'un portrait de DRH en trois pratiques pour Personnel,  la revue de l'ANDRH, paru dans le numéro de no...

Lire la suite
Fixer des objectifs pour récompenser la performance ? | Personnel n°596

Fixer des objectifs pour récompenser la performance ? | Personnel n°596

Depuis 30 ans, les politiques RH d’incitations financières pour motiver les collaborateurs sont devenues la « panacée RH ultime », alignée sur le paradigme dominant de la...

Lire la suite
Les DRH face aux nouvelles formes d’emploi | Personnel n°601

Les DRH face aux nouvelles formes d’emploi | Personnel n°601

L’ANDRH Franche-Comté a organisé une conférence-débat avec Laurent Grandguillaume, président de l’association Territoire zéro chômeur de longue durée et vice-président de...

Lire la suite
Réinventer sa politique de mobilité internationale | Personnel n°598

Réinventer sa politique de mobilité internationale | Personnel n°598

Partez à la découverte des enjeux RH à l'international dans ce dossier thématique ! Glanez tout au long de votre voyage des témoignages, bonnes pratiques et retours d'exp...

Lire la suite
Leadership et innovation : savoir créer un contexte favorable | Personnel n°600

Leadership et innovation : savoir créer un contexte favorable | Personnel n°600

Au cours de cette année 2019, les chroniques de Laurent Choain dans Personnel, la revue de l'ANDRH vous ont présenté quelques uns des penseurs qui parlent à l’oreille des...

Lire la suite
Nudge RH, de quoi parle-t-on ? | Personnel n°599

Nudge RH, de quoi parle-t-on ? | Personnel n°599

Aujourd’hui, la contrainte ou la rémunération, « le bâton ou la carotte », ne suffisent plus à susciter l’engagement des salariés. Comment recréer de l’envie, de la motiv...

Lire la suite
La raison d'être de l'entreprise : quelle ambition ? | Personnel n°598

La raison d'être de l'entreprise : quelle ambition ? | Personnel n°598

Si les grandes sociétés (cotées ou non) sont déjà tenues par la loi de faire état de leurs actions en matière de RSE, le législateur a voulu aller plus loin avec la ...

Lire la suite
Violences faites aux femmes : un sujet RH ? | Personnel N°599

Violences faites aux femmes : un sujet RH ? | Personnel N°599

Cette année s’est tenu le sommet international des Etats du G7, présidé par la France. Parmi ses thèmes prioritaires figuraient les inégalités sociales et l’égalité femme...

Lire la suite
3 questions à... Yves Struillou, directeur général du travail | Personnel n°599

3 questions à... Yves Struillou, directeur général du travail | Personnel n°599

Mise en place des CSE, déploiement des « ordonnances Macron », restructuration des branches professionnelles… L'heure est à la transformation du dialogue social. La ...

Lire la suite